敢想敢做敢擔當 爭先爭優(yōu)爭一流

——主題大討論心得體會(huì )之六（花園新材公司專(zhuān)輯）

編者按：“敢想敢做敢擔當  爭先爭優(yōu)爭一流”主題大討論活動(dòng)，持續在各企業(yè)、單位、部（處）室開(kāi)展，掀起一股又一股學(xué)習的熱潮。不久前，花園新材公司組織各部門(mén)干部員工根據自己崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)、職位要求，紛紛撰寫(xiě)主題大討論心得體會(huì )，集思廣益，全力推動(dòng)花園新材快速健康可持續發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )更高質(zhì)量發(fā)展新局面?，F予以整理推出花園新材公司專(zhuān)輯，以饗讀者。

敢擔當善作為勇?tīng)幭?/span>

常務(wù)副總經(jīng)理吳躍東

當前，市場(chǎng)經(jīng)濟迎來(lái)更大的機遇和挑戰，同時(shí)也是花園新材公司和每位員工的機會(huì )。我們要改變安于現狀、不思進(jìn)取的思想，增強憂(yōu)患意識，爭先進(jìn)位，不斷思考，銳意進(jìn)取。我們更要堅決破除“無(wú)過(guò)即是功”的心態(tài)，堅決抵制“無(wú)作為”的思想。如果社會(huì )上的每個(gè)人都安于現狀、不思進(jìn)取，最直接的損害就是社會(huì )失去了前進(jìn)的動(dòng)力。俗話(huà)說(shuō)：人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)。個(gè)人如此，社會(huì )又當如何？所以，要不斷提高個(gè)人對自身責任的認識、對社會(huì )責任的認識，要切實(shí)增強憂(yōu)患意識、危機意識，有一種不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退的壓力。

首先，克服瞻前顧后、不敢擔當的思想，積極思考，不斷進(jìn)步，謀求發(fā)展，敢于摸著(zhù)石頭過(guò)河，勇于承擔自己的責任。敢想，是爭先的前提，只有勇于思考新路子，勇于開(kāi)創(chuàng )新方法，才能在工作上與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高拓寬工作思路；敢做，是爭先的根本，只有敢于嘗試，在合理的前提下創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，才能開(kāi)辟新思路、新方法；敢于承擔，是爭先的保證，只有盡職盡責，勇于承擔工作中的成功與失敗，才能進(jìn)一步激發(fā)大家的積極性和責任感，營(yíng)造一個(gè)良好和諧的工作氛圍。

其次，克服觀(guān)念陳舊、因循守舊的思想，增強創(chuàng )新意識。社會(huì )發(fā)展日新月異，新事物、新問(wèn)題隨之產(chǎn)生，如果還是只按照老辦法、老思路去處理問(wèn)題，顯然是不合適的。改革開(kāi)放四十多年的經(jīng)驗告訴我們，社會(huì )在發(fā)展，思想要解放。思想解放將不斷促進(jìn)社會(huì )發(fā)展，這就要求我們的觀(guān)念、思路進(jìn)一步開(kāi)放，進(jìn)一步創(chuàng )新。針對新事物，新問(wèn)題，我們要敢于開(kāi)拓創(chuàng )新，正確、合理地對待、處理問(wèn)題。

最后，克服本位主義、狹隘封閉的思想，增強大局意識。這要求我們堅持全面分析和把握發(fā)展大勢，增強大局意識，提高戰略思維，從而不斷提高自身把握發(fā)展機遇、迎接挑戰的能力。只有不斷增強大局意識，堅決破除本位主義、狹隘封閉的思想，我們在工作中才能準確找到方向，把握好事物的發(fā)展趨勢和變化規律。

這次“敢想敢做敢擔當  爭先爭優(yōu)爭一流”主題大討論活動(dòng)，是花園新材公司發(fā)展面臨新形勢、新機遇、新挑戰的背景下部署的重大活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們要進(jìn)一步推進(jìn)思想觀(guān)念的改變，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，提升生產(chǎn)工作水平。古人云“敏于行、訥于言、慧于心、勤于思”,我們要從自身做起，以積極進(jìn)取、敢為人先的精神風(fēng)貌，抓機遇有作為，而且要居安思危，繼續思進(jìn)思變，要以與時(shí)俱進(jìn)的思想境界，用新認識、新觀(guān)念、新思路和新辦法，讓花園新材公司實(shí)現更高質(zhì)量的發(fā)展。

多措并舉 爭創(chuàng )一流

財務(wù)總監吳衛東

今年，邵總提出“敢想敢做敢擔當  爭先爭優(yōu)爭一流”主題大討論，結合工作實(shí)際談一下個(gè)人的想法：

敢想敢做敢擔當，是我們工作的態(tài)度，是責任感。工作中遇到困難和問(wèn)題要有創(chuàng )新的思路，不墨守成規，通過(guò)自身努力，想盡一切辦法去解決問(wèn)題，解放思想才能解放生產(chǎn)力；把公司的事情當成自家事情做，不推諉、找借口，找最優(yōu)的解決方案，及時(shí)發(fā)現和解決公司存在的問(wèn)題。只有公司成長(cháng)了，創(chuàng )造效益了，個(gè)人利益才能得到保證。

爭先爭優(yōu)爭一流，是企業(yè)快速發(fā)展的前提和基礎。每位員工在集團及公司的感召下，做好做優(yōu)自己的本職工作，而不是蠻干、亂干。這就要求我們每位員工，要有練就扎實(shí)的基本功，通過(guò)不斷的學(xué)習、思考、改進(jìn)，提升自身能力，成長(cháng)為企業(yè)不可或缺的人才，提升自身價(jià)值。

作為公司財務(wù)負責人，我將以提升企業(yè)經(jīng)濟效益為目標和方向，帶領(lǐng)財務(wù)團隊努力盡職工作，做好財務(wù)核算和監督。多向生產(chǎn)、采購、銷(xiāo)售等部門(mén)學(xué)習溝通，拓展思路，進(jìn)一步細化財務(wù)分析，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及時(shí)提供準確財務(wù)數據。通過(guò)不斷的自省，發(fā)現企業(yè)內部管理漏洞、防范稅收風(fēng)險，從企業(yè)利益最大化角度，提出改進(jìn)建議，創(chuàng )一流財務(wù)團隊，為企業(yè)平穩快速發(fā)展打好堅實(shí)基礎。

銳意進(jìn)取  不斷學(xué)習

總經(jīng)理助理賴(lài)景山

下半年以來(lái)，花園集團積極開(kāi)展“敢想敢做敢擔當 爭先爭優(yōu)爭一流”主題大討論，這不僅是為企業(yè)發(fā)展建言獻策，同時(shí)也是提高個(gè)人能動(dòng)性的一個(gè)重要工作方向，下面我談一下自己的幾點(diǎn)想法。

一、敢想敢做敢擔當，我認為是在愛(ài)崗敬業(yè)，認真履職的同時(shí)，不怕苦、不怕難，敢試敢闖，立足本職工作，拿出銳意進(jìn)取、守正創(chuàng )新的干事熱情，力爭把工作做得更好。

二、敢于擔當，要有作為。在公司發(fā)展壯大中，結合自己的工作崗位，為企業(yè)不斷提升服務(wù)能力，促進(jìn)對內服務(wù)和對外溝通的雙重提升工作能力。敢于擔當負責任是一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，迎難而上敢于得罪人，敢于努力開(kāi)拓。

三、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提升工作能力。工作中會(huì )有新知識、新環(huán)境、新產(chǎn)品，需要不斷地學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)人士討教，通過(guò)案例學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)足日常工作的專(zhuān)業(yè)認知。

四、爭先爭優(yōu)要有開(kāi)拓創(chuàng )新的思路，勇于創(chuàng )新?tīng)幭冗M(jìn)，挖掘新潛能發(fā)揮創(chuàng )新，才能改變老舊工作態(tài)度，提高工作效率。

五、在今后的工作中，要能夠保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責。端正工作態(tài)度不拖拉耽誤工作、不相互推諉扯皮、時(shí)刻嚴格要求自己，樹(shù)立勤奮務(wù)實(shí)、埋頭苦干的工作態(tài)度，為花園新材公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量。

降本增效  扎實(shí)推進(jìn)

生產(chǎn)總監王震

敢想，首先要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著(zhù)要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就延誤發(fā)展良機，所以要義無(wú)反顧的付諸行動(dòng)，勇敢大膽的去做，力爭把工作做好，做優(yōu)秀。

敢擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時(shí)，充分發(fā)揮"主心骨"作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領(lǐng)員工在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。

在目前的市場(chǎng)環(huán)境下，我們更加要在加快發(fā)展上敢于擔當。當前，面對跨越發(fā)展的現實(shí)要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

管理者必須具備敢想、敢做、敢擔當的素質(zhì)，公司利益至上，在管理中勇于擔當，敢于負責，不怕得罪人，才能說(shuō)自己"敢于擔當"。目前，紙板車(chē)間正以要降本增效為工作目標，努力降低原紙、蒸汽、電耗等平均生產(chǎn)成本，增加生產(chǎn)效率，為花園新材公司實(shí)現可持續高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能。

勤于思考  提升自我

技術(shù)總監李煌

針對“敢想敢做敢擔當  爭先爭優(yōu)爭一流”這個(gè)大討論主題，我的解讀如下：

當前國內部分經(jīng)濟指標有所波動(dòng)，居民消費價(jià)格低位運行，外部環(huán)境更趨復雜嚴峻，我想說(shuō)的是環(huán)境永遠不會(huì )十全十美，消極的人會(huì )受到環(huán)境的控制，而積極的人卻控制環(huán)境。我應該如何做好本職工作，引用一句話(huà)，敢想敢做成功一半。工作中遇到事情想都沒(méi)有去想過(guò)，那么這件事怎么可能會(huì )有好的結果。

首先在一件事情上要學(xué)會(huì )敢想，然后想象出一個(gè)未來(lái)的樣子，并且把未來(lái)的樣子敢于放手去做，逐漸的去打造出來(lái)，過(guò)程中的失敗要敢于總結分析，承擔過(guò)錯與責任，這樣未來(lái)才會(huì )有好的結果，才有無(wú)限可能。

爭先爭優(yōu)爭一流，我的理解就是企業(yè)所在的領(lǐng)域做到別人沒(méi)有的我有，在同個(gè)起跑線(xiàn)上我比別人優(yōu)秀，永遠比別人多邁一步，境遇就會(huì )有很大的不同。引用一句話(huà)：人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精,人精我絕。如何做到這一點(diǎn)？我個(gè)人認為就是需要拿出更多的時(shí)間去思考、勤奮付出、善于學(xué)習各方面知識，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)注工作、堅持目標努力達成，逐步讓自己把容易做到的事，做到極致，把不可能做到的事變?yōu)榭赡?。企業(yè)層面就是以市場(chǎng)為導向，以創(chuàng )新促發(fā)展，加強研發(fā)創(chuàng )新，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

立足崗位  嚴謹高效

辦公室主任蔣月飛

作為一名辦公室工作人員，立足崗位做好后勤服務(wù)是最基礎、最本質(zhì)的本職工作。找準自己的位置，服務(wù)中心，服務(wù)全局，讓領(lǐng)導和一線(xiàn)員工無(wú)后顧之憂(yōu)，即是擔當和貢獻。

服務(wù)質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。提高素質(zhì)，不斷豐富理論素養和工作經(jīng)驗，學(xué)會(huì )從全局上觀(guān)察問(wèn)題、思考問(wèn)題、處理問(wèn)題，做到各項工作有重點(diǎn)，有目標、有針對性地開(kāi)展，提高工作實(shí)效，才能為公司促發(fā)展爭一流。

所以在今后的工作中，我們要做到以下幾點(diǎn)：

第一，要以一種積極正確的態(tài)度去擔當自己的工作，要敢于承擔責任，職責范圍之內，必須無(wú)條件完成，職責范圍之外，無(wú)條件配合，積極參與解決。

第二，要全力以赴地投入到工作之中，要求自我把自己的工作做得更好。在工作中遇到困難與阻礙，要自覺(jué)去思考，有效地解決工作中的難題，完成工作目標。

第三，堅持樹(shù)立快、準、嚴、細、實(shí)的工作作風(fēng)?？炀褪欠磻?、落實(shí)快、工作節奏快；準就是反映情況、報送信息和提供建議準；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎含糊、認真負責；細就是工作要深入、細致、一絲不茍；實(shí)就是說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

在任何崗位，我們都要敬畏、敢想、敢拼、勇于爭先，要敢于說(shuō)“跟我上”“看我的”“我負責”，真正無(wú)愧于崗位職責，為公司謀發(fā)展爭一流。

勇于突破  敢擔重擔

銷(xiāo)售部經(jīng)理倪效波

銷(xiāo)售作為經(jīng)濟發(fā)展的重要環(huán)節，它是生產(chǎn)活動(dòng)和消費活動(dòng)的橋梁，是商品流通的主要形式，是實(shí)現社會(huì )分配的重要手段。要做好銷(xiāo)售工作，一定要“敢想敢做敢擔當  爭先爭優(yōu)爭一流”。敢想，就是銷(xiāo)售在開(kāi)發(fā)客戶(hù)的思維上要勇于突破，多面性去了解市場(chǎng)需求，自身要具備戰略思維，想市場(chǎng)大環(huán)境，想哪個(gè)行業(yè)會(huì )是新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。要勇于表達自己的想法和意見(jiàn)，不怕風(fēng)險和挑戰。

敢做，在了解市場(chǎng)后，需要優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理去爭奪優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，敢于放手做事，不懼風(fēng)險，無(wú)畏困難。我們每天都要保持積極向上的心態(tài)、用最好的精神面貌去面對每一個(gè)客戶(hù)。遇到挫折和打擊應該及時(shí)調整，杜絕消極、悲觀(guān)態(tài)度，做到真正意義上的銷(xiāo)售人員應該具備的心理承受能力，達到一定的拜訪(fǎng)數量一定能找到最優(yōu)質(zhì)、最適合的客戶(hù)

敢擔當的人做事，一般有主見(jiàn)，有了錯誤也不會(huì )推卸責任，有困難迎難而上。在公司發(fā)展的每一個(gè)階段都離不開(kāi)銷(xiāo)售，企業(yè)從小到大，從弱到強，銷(xiāo)售人員都要肩負起應有的責任，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋擔當，只有堅持和刻苦，才能一步一個(gè)腳印書(shū)寫(xiě)出自己的好文章。

爭銷(xiāo)售行業(yè)領(lǐng)先，爭生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)，爭一流企業(yè)。“爭先爭優(yōu)”是敢創(chuàng )一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是花園人勇往直前優(yōu)良傳統的具體表現。對于我們部門(mén)，就是要以創(chuàng )先爭優(yōu)的精神，勇創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。當前，在花園新材公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，大力弘揚爭先爭優(yōu)爭一流精神，有其特別重要的意義。

提升效能  開(kāi)拓進(jìn)取

供應部經(jīng)理陳一華

“敢想敢做敢擔當  爭先爭優(yōu)爭一流”主題，在我看來(lái)“遇事無(wú)難易  而勇于敢為”。一個(gè)敢字，道出了風(fēng)雨無(wú)阻的勇氣、逢山開(kāi)路的擔當、開(kāi)拓進(jìn)取的智慧。面對前進(jìn)道路上的風(fēng)險考驗與驚濤駭浪，躺平?jīng)]有出路，等待沒(méi)有前途。不斷激發(fā)全部門(mén)干事創(chuàng )新活力，讓敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng )成為時(shí)代風(fēng)尚，一個(gè)敢拼、敢爭的員工必將給企業(yè)帶來(lái)更多驚喜。只有營(yíng)造出“領(lǐng)導敢闖、員工敢干、技術(shù)人員敢首創(chuàng )”發(fā)展氛圍，才能全面推動(dòng)花園新材公司向上向好發(fā)展，為花園集團發(fā)展添動(dòng)力、增信心、強創(chuàng )新。

干事?lián)?，是干部的職責所在，也是價(jià)值所在。擔當和爭優(yōu)是相輔相成的，不擔當就不可能爭優(yōu)，爭優(yōu)就必須有擔當。做事總是有風(fēng)險的，事物往往就是這樣，越怕事越容易出事。相反，只有豁的出去，矛盾和困難才可能得到解決。

我們采購部門(mén)，要結合自己實(shí)際工作，在平時(shí)做到操守廉潔，守住本心，提高花園新材公司采購業(yè)務(wù)管理水平，促進(jìn)采購工作規范化、專(zhuān)業(yè)化，規避采購風(fēng)險，提高采購效能。要敢于開(kāi)拓市場(chǎng)、創(chuàng )新求進(jìn)，要學(xué)會(huì )精打細算、適應環(huán)境。要更努力地學(xué)習，積累采購經(jīng)驗，嚴格要求完成各項任務(wù)，爭取在將來(lái)取得更大進(jìn)步，共同為公司發(fā)展目標貢獻自己的一份力。

不甘人后  實(shí)干爭先

計劃部經(jīng)理陳曼

作為花園新材料公司的一員，我們應該如何理解“敢想敢做敢擔當  爭先爭優(yōu)爭一流”主題，我認為：

一是統一思想，提高認識。作為一名干部，要做到帶著(zhù)問(wèn)題看、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題思，在公司每次會(huì )議中，深刻領(lǐng)悟會(huì )議精神，將會(huì )議紀要執行到位。二是求真務(wù)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)。樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的理想信念，一心一意干工作，有不達目的絕不罷休的勇氣和精神。三是加強學(xué)習，提升能力。順時(shí)應勢，加強自身的修養和學(xué)習，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步，新的問(wèn)題和難題會(huì )層出不窮，對每個(gè)人都會(huì )有更高的要求，只有不斷的學(xué)習、進(jìn)步，才能適應和勝任本職崗位。四是作風(fēng)過(guò)硬，敢于擔當。領(lǐng)導干部要有追求，有理想，找準自己的位置，考慮問(wèn)題占位要高，要敢于克服困難，要勇于批評與自我批評。我們沒(méi)有時(shí)間和精力將事情一次做對，卻有時(shí)間和精力重復一次次做同一件事情。如何才能杜絕重復犯錯？領(lǐng)導干部就必須堅持實(shí)事求是，講原則，不斷對工作進(jìn)行復盤(pán)和反思，進(jìn)行經(jīng)驗總結和知識萃取，提高管理水平。不要做侃侃而談的說(shuō)教者，要沖鋒陷陣做標桿、做表率，要敢于說(shuō)“跟我上”，要敢于說(shuō)“看我的”，要敢于說(shuō)“我負責”，要敢于說(shuō)“向我看齊”。五是對標任務(wù)，創(chuàng )新工作。對于公司各項目標，我們要不折不扣的執行與完成。在完成的過(guò)程中，我們要勇于創(chuàng )新，以最快最有效的方法去工作，在有限的資源中完成超額的任務(wù)目標。

人生難得幾回搏！機會(huì )是留給有準備的人，是留給始終面帶微笑的人。全體員工必須不甘人后，腳踏實(shí)地，與時(shí)俱進(jìn)，從被動(dòng)向主動(dòng)轉變，從職業(yè)向事業(yè)轉變。堅決做到在崗在位在狀態(tài)、敢想敢做敢擔當、爭先爭優(yōu)爭一流，破除重重阻礙，闖過(guò)道道難關(guān)，實(shí)干、巧干、加油干，為實(shí)現花園新材公司各項目標，為實(shí)現人生自我價(jià)值不懈努力奮斗！

大家談

首先，要敢于擔當，就是要從自身做起，從小事做起，從現在做起；要在其位，謀其政，司其職，盡其責；要善于頂著(zhù)壓力干，敢于但風(fēng)險，不管遇到多大的困難，都要想辦法解決好問(wèn)題。其次，要勇于負責，就是一種腳踏實(shí)地把事情做好的態(tài)度，無(wú)論做什么工作，都應該靜下心來(lái)腳踏實(shí)地的去做，只要把時(shí)間化進(jìn)去，就一定會(huì )出成績(jì)。最后，要富于創(chuàng )造，不能故步自封，因循守舊，要敢闖敢試，敢為人先。人在長(cháng)時(shí)間的工作后，思維定式，很容易讓處理問(wèn)題的方式固化，對于一些新的問(wèn)題處理起來(lái)比較吃力。創(chuàng )造性的工作需要我們不斷地學(xué)習，還要多方位的獲取各種新信息，我們才可能快速反映，創(chuàng )造性的提出相應對策。在以后的工作中，力爭做一個(gè)愿意做事、敢于扛事、能夠做事的人。帶領(lǐng)部門(mén)共同學(xué)習，共同努力，為花園新材料高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。

 （設備科科長(cháng)張群為）

敢想敢做敢擔當，要有理想，又腳踏實(shí)地，找準自己的位置，敢于承認自己的錯誤，敢擔當。結合自身崗位工作實(shí)際，作為一個(gè)平面設計，要充分了解客戶(hù)需求，考慮問(wèn)題占位要高，結合各方面實(shí)際情況，排除印前隱患，做好印前工作。如果有錯誤，要敢于擔當，克服困難，勇于批評與自我批評。爭先爭優(yōu)爭一流，與時(shí)俱進(jìn)，從被動(dòng)向主動(dòng)轉變，做到在崗在位在狀態(tài)，有緊迫感，危機感，抓住各種機會(huì )，多學(xué)多看多練，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，拉高自己的標桿，從每一道工序、每一筆訂單做起，把不可能的事變成可能，把可能的事做到極致。

（技術(shù)總監助理陳梅霞）

我的日常工作主要是負責車(chē)輛排程及時(shí)安排貨物送出，還記得剛開(kāi)始接觸這項工作的時(shí)候，由于自己不太熟悉排程的方法，再加上每個(gè)客戶(hù)的送貨地址不同、路線(xiàn)不一，種種困難讓我對自己的工作產(chǎn)生畏懼，主動(dòng)擔責意識不強。責任就像扁擔，不光需要肩負的勇氣，還需要有肩負的能力。隨著(zhù)時(shí)間的成長(cháng)，面對工作我越來(lái)越駕輕就熟。我相信沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人！以夢(mèng)為馬，不負韶華，作為花園新材公司的一名青年干部，我們正值最好的年華，讓我們滿(mǎn)懷激情和理想，簇擁奮斗和奉獻，秉承著(zhù)敢想敢做敢擔當的精神在公司的發(fā)展中展示青年風(fēng)采、彰顯青年擔當，發(fā)揮青年力量！

（儲運部副總經(jīng)理厲國婷）

心有多大，舞臺就有多大，人要敢想才有機會(huì )，只有敢想才有敢做，只有敢做成功幾率才大，想都不想，試都不試，怎么能夠成功？人的想象是有限的也是無(wú)限的，有限的想象是因為想的少、做的少、見(jiàn)識少，限制了我們自己的想象。只有想的多、做的多、經(jīng)歷多，見(jiàn)識才會(huì )廣，才會(huì )開(kāi)拓眼界與人脈，才會(huì )激發(fā)我們更大的想象，很多時(shí)候打敗我們的不一定是同行，不一定是工作中的困難，而是自身。做人做事還要有責任心，更要能擔當，公司下達的任務(wù)，要想盡辦法完成，發(fā)揮自己在公司的作用。水往低處流，人往高處走。每個(gè)人都有向上之心，在以后的工作中繼續學(xué)習，提升眼界，增長(cháng)見(jiàn)識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做事敢為人先，有恒心、有信心去完成公司下達的目標任務(wù)。全力爭取完成，爭創(chuàng )更優(yōu)成績(jì)。

 （銷(xiāo)售二部業(yè)務(wù)員盧挺挺）