花園獎勵高級人才并公布新村民名單

一個(gè)村的人才新政落地有聲

本報記者王江紅

“花園村有今天的成就，靠的是花園集團產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而產(chǎn)業(yè)的發(fā)展靠的是一大批人才做出的努力和貢獻?！苯?，花園村黨委書(shū)記、花園集團董事長(cháng)兼總裁邵欽祥說(shuō)，花園要實(shí)施更積極、更開(kāi)放、更有效的人才政策，落實(shí)高技術(shù)人才各項優(yōu)惠政策，完善人才服務(wù)保障體系，營(yíng)造尊才愛(ài)才惜才的人才發(fā)展環(huán)境，以引進(jìn)和培養一批科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng )新團隊。

在不久前召開(kāi)的花園集團2019年工作會(huì )議上，花園村對80多名各類(lèi)高級人才進(jìn)行獎勵，同時(shí)也公布了一批花園新村民名單，標志著(zhù)去年10月9日花園村發(fā)布的人才新政正式落地有聲?；▓@村出臺的人才新政指出，符合條件人員可以落戶(hù)享受村民福利待遇，每年發(fā)放1萬(wàn)元至6萬(wàn)元不等的獎金，還能領(lǐng)到30萬(wàn)元至60萬(wàn)元不等的人才購房券，甚至安排300平方米以上的別墅一幢。

“春節前，我們在花園中華城購買(mǎi)了一套商品房，享受到了花園集團發(fā)放的50萬(wàn)元人才購房券?！被▓@建設集團副總工程師兼技術(shù)中心副主任葛曉既是高級工程師也是高級經(jīng)濟師，已作為副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才落戶(hù)花園村，并享受到了花園村人才新政的所有優(yōu)惠政策?！拔覟樽约撼蔀橐幻禄▓@人而倍感自豪，今后會(huì )在自己的工作崗位上更加盡心盡責，為花園這個(gè)大家庭更美更富更強添磚加瓦?！?/span>

“花園村每年還會(huì )召開(kāi)一次引進(jìn)高級人才座談會(huì )，而針對特殊人才和急需人才，我們還會(huì )結合用人單位需求，實(shí)行一人一策，另行確定待遇和優(yōu)惠政策?！鄙蹥J祥說(shuō)，符合條件人員本人及配偶、父母、子女將戶(hù)口遷入花園村的，也可以享受花園村民待遇?！盎▓@人就是要尊重人才愛(ài)護人才，齊心協(xié)力增強聚集人才的效應，以吸引、留住、培養更多高級人才，最大限度激發(fā)才人創(chuàng )新、創(chuàng )造、創(chuàng )業(yè)活力，致力把花園村打造成人才聚集地，為花園經(jīng)濟大投入大發(fā)展以及實(shí)現百年花園夢(mèng)作出積極貢獻?！?/span>

人才是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的第一資源，抓人才就是抓發(fā)展，強人才就是強實(shí)力，沒(méi)有人才優(yōu)勢就不可能有發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng )新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快花園發(fā)展必須堅持人才優(yōu)先發(fā)展，聚天下英才而用之。近年來(lái)，花園深入實(shí)施經(jīng)濟大投入大發(fā)展戰略，進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整和轉型升級，并一直強調優(yōu)秀人才是實(shí)現戰略目標的基礎，是持續健康發(fā)展的動(dòng)力，人才與科技已成為競爭取勝的決定因素。同時(shí)，花園村深化實(shí)施鄉村振興戰略也急需發(fā)揮人才優(yōu)勢。

花園村是國家AAAA級旅游景區和中國十大優(yōu)秀國際鄉村旅游目的地，名列中國十大國際名村以及中國名村影響力排行榜300佳前三甲。2018年，花園村實(shí)現營(yíng)業(yè)收入546億元，村民人均年收入達12.6萬(wàn)元。如今，花園村村民過(guò)著(zhù)比城里人還幸福的生活，全村建立和健全了醫保、社保和養老等保障體系，村民擁有30多項福利。