可以落戶(hù)享受村民30多項待遇  每年發(fā)放獎金還能領(lǐng)人才購房券

花園村向高級人才“拋繡球”

本報記者王江紅

10月9日，花園村發(fā)出《關(guān)于引進(jìn)高級人才落戶(hù)花園村相關(guān)政策的通知》，在強調實(shí)施鄉村振興戰略以及企業(yè)持續創(chuàng )新發(fā)展需要發(fā)揮人才優(yōu)勢的同時(shí)，就引才、聚才、育才等設立相關(guān)福利政策，以吸引、留住、培養更多高級人才，最大限度激發(fā)才人創(chuàng )新、創(chuàng )造、創(chuàng )業(yè)活力。

“花園村能有今天的成就，靠的是花園集團產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而產(chǎn)業(yè)的發(fā)展靠的是一大批人才做出的努力和貢獻?！被▓@村黨委書(shū)記、花園集團董事長(cháng)兼總裁邵欽祥說(shuō)，人才是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的第一資源，抓人才就是抓發(fā)展，強人才就是強實(shí)力，沒(méi)有人才優(yōu)勢就不可能有發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng )新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快花園發(fā)展必須堅持人才優(yōu)先發(fā)展，聚天下英才而用之。

近年來(lái)，花園深入實(shí)施經(jīng)濟大投入大發(fā)展戰略，進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整和轉型升級，并一直強調優(yōu)秀人才是實(shí)現戰略目標的基礎，是持續健康發(fā)展的動(dòng)力，人才與科技已成為競爭取勝的決定因素。此次，花園村設立高級人才福利政策，他們可以落戶(hù)享受村民30多項待遇，每年發(fā)放獎金還能領(lǐng)人才購房券，這不僅為鄉村振興提供人才保障，而且為企業(yè)騰飛插上堅毅翅膀。

據介紹，花園村高級人才福利政策享受者大致可分為三大類(lèi)：

第一類(lèi)是花園集團中高層干部，他們可以落戶(hù)花園村并享受村民待遇，但有一定的限制條件：在花園集團工作7周年以上且擔任集團班子成員5周年以上的；在花園集團工作8周年以上且擔任中層干部正職6周年以上的；在花園集團工作不足8周年、擔任中層干部不足6周年的企業(yè)董事長(cháng)（總經(jīng)理），當年創(chuàng )利3000萬(wàn)元以上的。

第二類(lèi)是工業(yè)企業(yè)正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員以及引進(jìn)的博士后和全日制博士生，他們不僅每年發(fā)放獎金，而且可以落戶(hù)花園村并享受村民待遇，還可安排300平方米以上的別墅一幢。具體福利政策是：工業(yè)企業(yè)正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員在花園集團一檔企業(yè)擔任董事長(cháng)（總經(jīng)理）的，且企業(yè)年產(chǎn)值在50億元以上或年利潤在1億元以上的，每年獎勵6萬(wàn)元，工作滿(mǎn)3周年以上的可以落戶(hù)花園村并享受村民待遇；博士后在花園集團工作的，每年獎勵6萬(wàn)元，工作滿(mǎn)3周年以上的可以落戶(hù)花園村并享受村民待遇；全日制博士生在花園集團工作的，每年獎勵5萬(wàn)元，工作滿(mǎn)4周年以上的可以落戶(hù)花園村并享受村民待遇。與此同時(shí)，花園村在三年內要建立博士創(chuàng )業(yè)孵化園和高級人才公寓園，工業(yè)企業(yè)正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的董事長(cháng)（總經(jīng)理）、博士后、博士生符合條件的人員住宿給予安排300平方米以上的別墅一幢，在花園集團服務(wù)15周年以上的，所有權歸本人。

第三類(lèi)則是其他正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員以及全日制碩士研究生和全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生，他們也每年發(fā)放獎金，可以落戶(hù)花園村并享受村民待遇，同時(shí)給予一次性發(fā)放金額不等的人才購房券。具體福利政策是：其他正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員在花園集團工作的，每年獎勵3萬(wàn)元，工作滿(mǎn)4周年以上的可以落戶(hù)花園村并享受村民待遇，花園集團給予一次性發(fā)放人才購房券60萬(wàn)元；副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員在花園集團工作的，每年獎勵2萬(wàn)元，工作滿(mǎn)5周年以上的可以落戶(hù)花園村并享受村民待遇，花園集團給予一次性發(fā)放人才購房券50萬(wàn)元；全日制碩士研究生在花園集團工作的，每年獎勵1萬(wàn)元，工作滿(mǎn)6周年以上的可以落戶(hù)花園村并享受村民待遇，花園集團給予一次性發(fā)放人才購房券40萬(wàn)元；全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生在花園集團工作的，每年獎勵1萬(wàn)元，工作滿(mǎn)6周年以上的可以落戶(hù)花園村并享受村民待遇，花園集團給予一次性發(fā)放人才購房券30萬(wàn)元。此外，享受人才購房券的人員得在花園集團企業(yè)服務(wù)10周年以上，服務(wù)年限不足5周年離職的購房券全額退回，超過(guò)5周年離職的按年限比例退回。此購房券限用于購買(mǎi)花園村范圍內商品房。

“花園村每年還會(huì )召開(kāi)一次引進(jìn)高級人才座談會(huì )，而針對特殊人才和急需人才，我們還會(huì )結合用人單位需求，實(shí)行一人一策，另行確定待遇和優(yōu)惠政策?！鄙蹥J祥介紹說(shuō)，符合條件人員本人及配偶、父母、子女將戶(hù)口遷入花園村的，也可以享受花園村民待遇?！拔覀兙褪且獱I(yíng)造尊重人才的社會(huì )環(huán)境，花園人更要尊重人才愛(ài)護人才，齊心協(xié)力增強聚集人才的效應，為把花園村打造成人才聚集地、為花園經(jīng)濟大投入大發(fā)展、為實(shí)現百年花園夢(mèng)作出應有的貢獻?！?/span>

據介紹，花園村是國家AAAA級旅游景區和中國十大優(yōu)秀國際鄉村旅游目的地，名列中國十大國際名村以及中國名村影響力排行榜300佳前三甲。這里不只是一個(gè)村子，徜徉其間，高層住宅、高檔劇院、等級醫院、生態(tài)公園、商業(yè)中心、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、特色街道、銀行網(wǎng)點(diǎn)、設施農業(yè)、星級酒店、體育廣場(chǎng)、老年公寓、高端學(xué)校、博物館、圖書(shū)館、游樂(lè )園以及幼兒園等基礎設施和公共服務(wù)一應俱全……2017年，花園村實(shí)現營(yíng)業(yè)收入520.63億元，村民人均年收入達12萬(wàn)元。如今，花園村村民過(guò)著(zhù)比城里人還幸福的生活，全村建立和健全了醫保、社保和養老等保障體系，村民擁有失地農民養老保險、新農合醫療保險、城鄉居民養老保險等三項保險待遇，享有建房補貼、獎學(xué)金制度、數字電視收視費（單向和雙向）、電話(huà)月租費、特困戶(hù)補助等30多項福利。